OM COACHING

Professionel coaching er et partnerskab mellem en kvalificeret coach og enkeltpersoner eller team, som arbejder for at opnå resultater baseret på mål som er fastsatte. Vi coacher enkeltpersoner og/eller team.

Coaching er et partnerskab som foregår over tid og som fokuserer på at klienten/teamet skal handle på en sådan måde at mål, visioner og ønsker opfyldes.

Coaching-processen bidrager til en klargøring af hvilke skridt som vil være de mest effektive at tage, for at komme videre. Coaching bidrager til at man personligt eller som gruppe hurtigere kommer frem til hvad som er nødvendig at gøre, ved at man tydeliggør muligheder og på den måde bidrager til mere effektive valg.

Coaching koncentrerer sig om nutid og ønsker for fremtiden som anses for realistiske.

Vores udgangspunkt er en systemisk anerkende tænkning. Vi tror at mennesker som coaches har ressourcer og kreative egenskaber der kan bringes i spil. Coaching er ikke terapi, men samtaler der er fokuseres på en bedre håndtering af jobfunktionen. Tema for coachingen kommer fra den coachede.  Mål for coachingen kan med fordel drøftes med en overordnet arbejdsgiver, men det må altid gis samtykke fra den eller de som coaches.

Coachen
Coachen er en samtalepartner som er ydmyg og nysgerrig. En coach arbejder for at udløse positive kræfter hos den/de som blir coachet. Den eller de som blir coachet skal opnå et personligt ejerskab til de løsninger man kommer frem til. Vi ved at den mest effektive vej til løsninger som varer ved og som har værdi, er gennem indre motivation, læring og udvikling. For en coach er det vigtigere at respektere andres ståsted end at formidle egne tanker og løsninger.

Coachingsamtalerne
Coaching foregår enten på telefon eller ved personlige samtaler. For team er det altid personlig. Varighed kan variere. Det almindelige er fra tre til 12 måneder. For enkeltpersoner vil det lægges op til to eller tre samtaler per måned som varer fra 30-til 60 minutter. For team aftales varighed med organisationen.

Det kan også laves aftaler om samtaler på 1 til 4 ganger med en varighed på 1 ½ time pr. gang. Dette kan være hensigtsmæssigt når man har en helt konkret problemstilling som man ønsker coaching i forhold til.